Jump to content
Sykepleiediskusjon

All Activity

This stream auto-updates     

  1. Today
  2. Guest

    Sentalt venekateter

    Hei. Er det noe som vet noe sted det står at fra-kobling av inf.sett fra SVK med bruk at arteriepinsett ikke er anbefalt, da det er fare for at SVK kobling kan bli ødelagt da arterie pinsett er av metall og SVK kobling er i plastikk. Noen velger å bruke arterie pinsett når man ikke klarer å skru fra hverandre med håndmakt.
  3. Yesterday
  4. Guest

    Aktivisere trøttinger med demens?

    Hvordan gikk det med pasienten? Kanskje hun føler seg utenfor fellesskapet, føler seg ensom og deprimert. Pasienter med demens har fortsatt de samme følelsene, men det er underkommunisert. Er det noen som har prøvd å spørre henne om hvordan hun har det, hvorfor hun lukker øynene om hun trives sammen med de andre og føler seg sett og endel av fellesskapet?
  5. Last week
  6. Cathrine

    Er det greit å banne?

    Ja det er mye man kan skrive om. Vet ikke om du leste artikkelen, de har tatt utgangspunkt i en artikkel i VG. Temaet ble tatt opp i et foredrag i Arendalsuka, holdt av en barnelege som har doktorgrad i medisinsk kommunikasjon. Kopierer inn fra artikkelen i VG– "Norske leger må få lov til å banne i de riktige situasjonene. I dag er ikke det akseptert å si «faen» i møte med pasienter, noe jeg mener er feil, sier Bård Fossli Jensen, til VG." Enig med deg, selv om jeg kan banne privat, er ikke religiøs, så tror jeg kanskje jeg ikke hadde likt om legen eller sykepleieren sa faen når vi snakket sammen. Det blir noe useriøst over det. Han sier vi må huske vi møter ekte folk med ekte problemer. Pasientene fortjener å møte et ekte mennesker og et ekte menneske kan finne på å banne. Ja, men vi kan da være ekte selv om vi ikke banner.
  7. MariusM

    Er det greit å banne?

    Det er mye rart en skal skrive artikler om må jeg si. Selv om jeg og kan finne på å banne privat, gjør jeg ikke det foran pasienter og pårørende (som jeg kan huske iallefall). Når jeg hører folk som banner mye blir jeg ganske fordomsfull, og det går litt løs på tilliten. Uten at jeg vil utdype det så mye. Jeg tenker at dersom vi skal fremstå som faglig sterke, reflekterte, kompetente sykepleiere, kan vi la sjauerspråket ligge igjen i garderoben.
  8. Guest

    Kjernejournal

    Har lite kjennskap til kjernejournal. Hva betyr det i praksis for sykepleiere. Er det nyttig? Fortell gjerne om fordeler og ulemper.
  9. Cathrine

    Er det greit å banne?

    Ja er det greit å banne når man snakker med pasienter? Jeg er ikke så sikker, det er vel best å droppe det? Enkelte pasienter kan banne mye selv, jeg kan også banne når jeg ikke er på jobb, men det er ikke sikkert pasienten liker at man banner: https://sykepleien.no/2018/08/er-banning-greit-nar-sykepleiere-snakker-med-pasienter
  10. Tenkte først det samme som deg, første gang jeg har sett mmol/mol, og ikke mmol/ml eller mmol/l Men det er jo egentlig ikke rarere enn 1000ml/l. Jeg lærte også noe nytt av dette.
  11. millimol per mol krasjer i mitt hode. Mmol/ml eller /l hadde jeg skjønt. x antall Millimol HbA1c per mol 'hva da'? Måtte google litt før jeg fant ut at det er Mmol/mol HbA1c/Hb. Så da lærte jeg noe nytt i dag også 🤣 [Edit: Som det også står i artikkelen... kunne kanskje lest den før jeg posta.. ]
  12. HbA1c måling får endret måleenhet i september. Det skal måles i mmol/mol istedenfor prosent.
  13. Så bra Nå har jeg kun nevnt sykehus, men sikkert mange andre steder man kan finne et relativt rolig sted å jobbe som sykepleier. Håper du snart finner en jobb du trives i.
  14. Guest

    Stillingsprosent - dager

    Jobber 63% natt, hvor mange dagvakter / timer må jeg opp i for å få rundt 100% stilling? 35,5 t arbeidsuke 9 timers vakt på natt 7,5 timers vakt dag
  15. Wow, tusen takk for hjelpen, Cathrine! For en engel du er! Jeg følte jeg fikk nytt pågangsmot igjen nå
  16. Earlier
  17. Ja vi er jo forskjellige med hva vi trives med, noen ønsker mye akutt andre trives bedre å jobbe et sted i et roligere tempo, og ikke for mye uforutsigbart. Jeg har jobbet på Ullevål, litt på Rikshospitalet og Radiumhospitalet. Stor forskjell på disse stedene. Et helt annet tempo på Ullevål, det 1/3 av pasientene på den avdelingen jeg jobbet på ble akuttinnlagt. På Rikshospitalet var det knapt noen akuttinnleggelser og der var det SÅ mye roligere. Det samme erfarte jeg på Radiumhospitalet, det var det få akuttinnleggelser. Jeg jobbet der før jeg ble sykepleier og husker en sykepleier som jobbet der sa at hun i perioder savnet å jobbe på Ullevål på kirurgisk avdeling der. Hun savnet det akutte og tempoet. Søkte litt på OUS og fant noen stillinger som jeg vil tro ikke har så mye akutt, for å vise noen eksempler. Jeg ville søkt litt og ringt hvis du finner en stilling du synes høres interessant ut, og spurt om det er mye akutt der. Si du trives med å jobbe steder uten så mye akuttinnleggelser. https://www.webcruiter.no/WcMain/AdvertViewPublic.aspx?oppdragsnr=3873368344&standalone=1&link_source_id=0&hide_back_button=1&culture_id=NB-NO https://www.webcruiter.no/WcMain/AdvertViewPublic.aspx?oppdragsnr=3899875033&standalone=1&link_source_id=0&hide_back_button=1&culture_id=NB-NO https://www.webcruiter.no/WcMain/AdvertViewPublic.aspx?oppdragsnr=3900842804&standalone=1&link_source_id=0&hide_back_button=1&culture_id=NB-NO
  18. Takk for svar, Cathrine! Det er godt å høre fra en annen sykepleier at det finnes plass til meg også i yrket. Alle praksisene jeg hadde under studietiden endte jeg, tro det eller ei, på avdelinger som hadde akuttfunksjon. Siden jeg var student på avdelinger hvor det krevdes høyt tempo og det kunne skje mye uforutsett, fikk jeg ofte tilbakemelding om at jeg var for forsiktig og jobbet for sakte. Det førte til at jeg følte at jeg ikke strekker til som sykepleier, og sykepleieselvtillitten min sank litt etter litt. Det gjorde også at jeg aldri har sett noen annen side av sykepleien enn steder hvor man må kunne kaste seg uti ting og alt føltes uforutsigbart. Det jeg syntes var aller mest spennende å få oppleve under praksis var å få hospitere en dag på en operasjonsstue. Det blir kanskje noe jeg kan videreutdanne meg til i fremtiden, men akkurat her og nå vet jeg ikke helt hvor jeg skal begynne. Jeg føler meg litt rådvill i forhold til hvor jeg en gang skal begynne å tenke på å søke etter et passende sted for en sånn som meg. Det er vel det at jeg bruker litt lengre tid enn andre på å bli trygg på ting
  19. Gratulerer som sykepleier! Helt klart det finnes steder for de som trenger å jobbe i et rolig tempo, og det er ingen skam. Du har ikke valgt feil yrke. Vil tro de fleste nyutdannete ikke tar alt på strak arm, da er det noe som ikke stemmer. Det er ofte ikke så lett å se. Jeg jobbet med en sykepleier på kirurgisk avdeling som jeg syntes var veldig flink og hadde aldri tenkt at hun følte seg usikker i forhold til diverse prosedyrer. Inntil hun en dag sa at hun skulle skifte jobb, hun skulle begynne i psykiatrien fordi hun hatet prosedyrer! Vet ikke hvor du jobber nå, men det finnes avdelinger på sykehus hvor det er rolig. Særlig de stedene de ikke har eller lite akuttfunksjon. Hva slags sted kunne du ha lyst til å jobbe?
  20. det kommer an på om du havner i Spekter (sykehus) eller KS (kommune). I Spekter får du beregnet ansiennitet for det du har jobbet etter fylte 18 år, uansett hva. Stigen ender på 10 år. I KS mener jeg du kun får beregnet relevant ansiennitet (uten at jeg vet 100%). Der er også lønnsstigen lengre. Tror det er 16 år.
  21. Hei, Jeg er ferdig med sykepleiestudiene i Oslo for ikke så lenge siden, og er veldig stolt både av å ha klart studiet og å kunne kalle meg sykepleier. Problemet er at jeg ikke føler jeg finner helt min plass som sykepleier. Mange av mine klassekamerater forteller at de drømmer om å jobbe på akuttmottak og at de trives med arbeid hvor ingen dager er den andre lik. Men jeg er en person som trenger mye forutsigbarhet. Jeg trives best i arbeid hvor jeg har mulighet til å jobbe i roligere tempo. Det er da jeg har det best med meg selv og det er da jeg klarer å ha mest kontroll over min egen angst. Men finnes det slike avdelinger? Hvordan finner jeg slike avdelinger? Når jeg ser på jobbannonser står det som regel i beskrivelsen noe sånt som "må trives i et høyt arbeidstempo da det tidvis kan være hektisk på avdelingen". Jeg er redd for at jeg ikke passer som sykepleier. Jeg tørr ikke si høyt til noen sykepleiere jeg kjenner at jeg ikke trives med det samme høye og varierte arbeidstempoet de ønsker seg. For jeg føler det er det mange sykepleiere synes er spennede, og at det er det som er forventet av en sykepleier. Jeg skammer meg fordi jeg er en person som trenger litt tid på å lære meg nye prosedyrer og å bli trygg på nye ting, og fordi alle rundt meg ser ut til å ta nye ting på strak arm. Burde jeg visst bedre før jeg søkte på sykepleien eller er det plass til oss som er litt forsiktige og trenger litt tid på oss? En nevnte for meg at jeg burde prøve å få jobb på en poliklinikk, men det virker som at man må ha en del erfaring/videreutdanning for å få jobb på poliklinikk? Håper det er noen der ute som er som meg og som likevel kan si at de har funnet sin plass i sykepleien
  22. Cathrine

    Noen som jobber freelance?

    En periode jobbet jeg kun som ekstravakt, på sykehus, men det passet ikke for meg. Jeg trivdes ikke med det å ikke være endel av den faste staben, mistet mye faglig på det. Jeg hadde heller ikke noen innflytelse på hvordan ting ble gjort, måtte bare innrette meg etter avdelingen da jeg kun var en ekstravakt. Det å ikke vite hvem jeg skulle jobbe med var også litt stressende. Var ikke endel av miljøet på samme måte som før, selv om jeg kjente mange av sykepleierene. Satte opp flere vakter slik at jeg visste når jeg skulle jobbe, men ble også oppringt. Det passet meg dårlig da jeg liker å planlegge dagen min. De vaktene jeg fikk var nesten bare kveld, helg, natt fordi det var da de trengte hjelp. Syntes også det var lite tilfredstillende at jeg ikke fikk fulgt opp pasienter over tid.
  23. Guest

    Noen som jobber freelance?

    Har en deltid stilling på sykehus og begynner å bli lei av å bli tvunget til å gå i 3-delt turnus.sliter voldsomt med nattevakter og A-D sett i turnus, samt annenhver helg jobbing... noen som kun går ekstravakter i kommune og sykehus som føler det fungerer? Uten fast stilling?Vet jo det blir uforutsigbart, men Er fristende.....
  24. Cathrine

    Desinfeksjon av rektal-termometer

    Enig, hver pasient sitt termometer. Før ble de desinfisert i kloramin. Virkon er ikke godt nok, det tar ikke alt. Clostridium difficile er et eksempel. Og det er jo et økende problem på sykehus.
  25. Cathrine

    Burde vi hatt en 4-årig utdanning?

    Håper ikke folk velger studiet fordi det kun tar 3 år. Det er jo mange søkere, så vil tro det fortsatt vil være mange nok til å fylle studieplassene hvis det ble 4 år. Det har vært vanlig å sammenlikne oss med blant annet lærere, i forhold til utdannelse og lønn. Nå har de fått 5 års utdannelse, mastergrad.
  26. Cathrine

    Nattilegg

    Varierer litt, hentet dette fra NSF:
  27. Florry

    Burde vi hatt en 4-årig utdanning?

    Vanskelig spørsmål. Ingen tvil om at studiet burdet vært fire år, spør du meg. Men hadde nok mange ønsket å gå studiet hvis det ble forlenget? Jeg syns vi hadde alt for lite anatomi, fysiologi, sykdomslære og biokjemi ja. Tror nok noe av det andre vi hadde kunne vært vraket til fordel for det, men det meste må være med.
  28. Florry

    Desinfeksjon av rektal-termometer

    Hos oss legges de i virkon før de vaskes med såpe og vann etterpå. Ønsker og håper pasientknyttet termometer blir normen alle steder etterhvert!
  29. Hei! Er det noen som har fullført eller studerer til master i avansert klinisk sykepleie, og kan fortelle litt om erfaringer med studiet?
  1. Load more activity
×

Important Information

Privacy Policy