Bona fide

Synes det er dårlig gjort å gi medikamentregningstester på et jobbintervju jeg! Det er nok psykisk belastning i seg selv å sitte i et intervju og skulle presentere seg selv på et godt vis, det er mer enn nok press i seg selv. Vet ikke om det påvirker mulighetene dine, men ville bare gi deg tilbakemelding på at jeg synes det er dårlig gjort av potensielt ny arbeidsgiver

Etter at maxdato på sykepenger er oppnådd, må du være helt arbeidsfør i 26 uker før du har opptjent ny rett til mer sykelønn.

Jeg har videreutdanning i psykisk helsearbeid, voldsrisikovurdering og autismespekterforstyrrelser. Har gjort ganske mye forskjellig egentlig arbeidsmessig. Jobbet med mennesker som har blitt dømt til forvaringsdommer, som veileder for arbeidsavklaring, miljøterapeut i skole, ungdom, og i boliger for mennesker med psykisk utviklingshemming. Har hatt veldig god bruk for videreutdanninga i alle jobbene mine, og det har også vært veldig nyttig i fht personlig vekst hos meg selv, samt i forhold til familiære forhold. Kjør på!

Hva gjør dere når pasienter som står på hiprex som profylakse mot uvi, skal gjennomføre en ab-kur mot nettopp uvi ? Seponerer hiprex midlertidig mens pasienten gjennomfører kuren, eller gir begge deler? Har legene hos dere vært tydelige på dette? Hos oss tar vi ut hiprexen, men synes jo det blir mye ekstra med det når det er snakk om multidose som må tas ut og legges i dosett for så og kontrolleres om det er lagt opp riktig igjen. Så lenge det ikke er snakk om sulfonamider det er snakk om, skal det vel gå bra. Men det er klart at hiprexen er en stor tablett, og vanskelig for mange å få ned. Det må jo tas med i vurderingen også. Leser på relis.no at : https://relis.no/Publikasjoner/2011/Profylakse_mot_urinveisinfeksjon/