Som tredjeårsstudent med praksis på sykehjem i faglig ledelse står jeg nå litt fast med tanke på arbeidskravet som skal gjennomføres. Jeg har ikke helt har forstått hva som er forventet av en "ekte" sykepleier med tanke på ledelse når det ikke er snakk om et formelt lederskap. Vi skal beskrive en situasjon som er relevant for klinisk ledelse fra praksis. Det eneste jeg vet at dette ikke dreier seg om er ting som har med bemanning å gjøre, det har blitt understreket fra emneansvarlige og praksislærer. Prøvde å google for å finne eksempler på situasjoner som dette faktisk kan dreie seg om for å få litt inspirasjon og en pekepinn til å finne en relevant situasjon fra praksis, men har ikke funnet noe som faktisk gir håndfast eksempel på klinisk ledelse.
Det store spørsmålet er om noen vet hva dette egentlig dreier seg om, og kunne være så snill å fortelle om situasjon(er) eller eksempl(er) på sykepleiefaglig ledelse?
Hadde satt uhorvelig stor pris på dette!