Jump to content
Sykepleiediskusjon
Sign in to follow this  
NurseB

Rett på fast stilling

Recommended Posts

Tror det kommer an på om man har arbeidsavtaler som klart sier hvor lenge vikariatet gjelder for. Ved gjentagne arbeidsavtaler for bestemte tidsrom er jeg ikke sikker på om man kan kreve fast ansettelse.

 

Arbeidsmiljøloven §14-9 sier noe om dette, og der står det 4 år :

 

(5) Midlertidige arbeidsavtaler opphører ved det avtalte tidsrommets utløp, eller når det bestemte arbeidet er avsluttet, med mindre noe annet er skriftlig avtalt eller fastsatt i tariffavtale. Arbeidstaker som har vært sammenhengende midlertidig ansatt i mer enn fire år etter første ledd bokstav a og b, skal anses som fast ansatt slik at reglene om oppsigelse av arbeidsforhold kommer til anvendelse. Ved beregning av ansettelsestid etter andre punktum skal det ikke gjøres fradrag for arbeidstakers fravær.

 

 

Dersom hun er fagorganisert så bør hun henvende seg til sitt fagforbund for hjelp.

Share this post


Link to post
Share on other sites

Join the conversation

You are posting as a guest. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.

Guest
Reply to this topic...

×   Pasted as rich text.   Paste as plain text instead

  Only 75 emoji are allowed.

×   Your link has been automatically embedded.   Display as a link instead

×   Your previous content has been restored.   Clear editor

×   You cannot paste images directly. Upload or insert images from URL.

Loading...
Sign in to follow this  

×
×
  • Create New...

Important Information

Privacy Policy