Jump to content
Sykepleiediskusjon
Shawn

Helsefagarbeider til sykepleier - ansiennitet

Recommended Posts

Hei! Jeg har vært utdannet som helsefagarbeider i 4 år nå og har vært mye inne på tanken om å bli sykepleier eller kanskje vernepleier. En ting som jeg har lurt en god stund på er dette med ansiennitet, da jeg får mye forskjellige svar på dette. 
Dersom jeg skal fullføre en slik utdanning vil dette ta meg 4 eller 5 år, jobber jeg vedsiden av dette er jeg oppe på 8 eller 9 års ansiennitet som helsefagarbeider, dersom jeg starter nå. Mister jeg ansienniteten og må begynne på nytt etter jeg evt får tittelen som sykepleier, eller kan jeg beholde denne videre etter forhandling med arbeidsgiver?

En tidligere kollega av meg hadde full ansiennitet som helsefagarbeider, og fikk dårligere lønn med det samme hun ble vernepleier, andre steder hører jeg folk som får beholde ansienniteten, selv om arbeidet tidligere ikke var særlig relevant. 
 

Håper noen har erfaring med dette og kan gi et endelig svar! Takk på forhånd :) 

Share this post


Link to post
Share on other sites

Jeg er nyutdannet sykepleier til sommeren, men har jobbet som helsefagarbeider siden 2010. Jeg begynner i ny jobb til sommeren, og får ansiennitet for alle årene etter jeg fullførte læretiden, så starter med 8 års ansiennitet. Jeg forhandlet ikke om det, fikk det tilbudet av min nye arbeidsgiver

Share this post


Link to post
Share on other sites

Jeg startet som nyutdannet sykepleier med 4 års ansiennitet, og de 4 årene kom fra jobb innenfor helt andre sektorer enn helse (servicehandel, bensinstasjon m.m.). Du må bare kunne vise skriftlig til en prosentvis andel arbeid utført årlig siden fylte 18 år. Så i utgangspunktet beholder du ansienniteten din. 

Share this post


Link to post
Share on other sites
On 5/25/2020 at 8:09 PM, Pally said:

Jeg startet som nyutdannet sykepleier med 4 års ansiennitet, og de 4 årene kom fra jobb innenfor helt andre sektorer enn helse (servicehandel, bensinstasjon m.m.). Du må bare kunne vise skriftlig til en prosentvis andel arbeid utført årlig siden fylte 18 år. Så i utgangspunktet beholder du ansienniteten din. 

Hei, tør jeg spørre hva en spl tjener nå til dags, to delt turnus 100% stilling? 

Share this post


Link to post
Share on other sites
On 9/22/2020 at 7:13 PM, Bajastudent said:

Hei, tør jeg spørre hva en spl tjener nå til dags, to delt turnus 100% stilling? 

Med 8 års ansiennitet har jeg 450 000  i året, pluss tillegg. Jobber todelt i kommunal sektor på sykehjem. 

Share this post


Link to post
Share on other sites
On 9/25/2020 at 6:43 PM, Milla142 said:

Med 8 års ansiennitet har jeg 450 000  i året, pluss tillegg. Jobber todelt i kommunal sektor på sykehjem. 

Takk så fint at noen svarer på dette, føler så altfor mange velger å svare diffust. 

Share this post


Link to post
Share on other sites
On 5/11/2020 at 4:08 AM, Shawn said:

Hei! Jeg har vært utdannet som helsefagarbeider i 4 år nå og har vært mye inne på tanken om å bli sykepleier eller kanskje vernepleier. En ting som jeg har lurt en god stund på er dette med ansiennitet, da jeg får mye forskjellige svar på dette. 
Dersom jeg skal fullføre en slik utdanning vil dette ta meg 4 eller 5 år, jobber jeg vedsiden av dette er jeg oppe på 8 eller 9 års ansiennitet som helsefagarbeider, dersom jeg starter nå. Mister jeg ansienniteten og må begynne på nytt etter jeg evt får tittelen som sykepleier, eller kan jeg beholde denne videre etter forhandling med arbeidsgiver?

En tidligere kollega av meg hadde full ansiennitet som helsefagarbeider, og fikk dårligere lønn med det samme hun ble vernepleier, andre steder hører jeg folk som får beholde ansienniteten, selv om arbeidet tidligere ikke var særlig relevant. 
 

Håper noen har erfaring med dette og kan gi et endelig svar! Takk på forhånd :) 

Det er opp til arbeidsgiveren å godkjenne tidligere ansinitet. Men kommunerne godkjenner vanligen tidligere ansinitet

Share this post


Link to post
Share on other sites

Eg starta med 4 år ansinetet då eg starta som sjukepleiar. Då vart all jobbing frå tidligare rekna med i ansiniteten, samt ansvar for barn under 18 år..Dei fleste arbeidsgivarar følger vel tariff vil eg tru..? 

Share this post


Link to post
Share on other sites

Join the conversation

You are posting as a guest. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.

Guest
Reply to this topic...

×   Pasted as rich text.   Paste as plain text instead

  Only 75 emoji are allowed.

×   Your link has been automatically embedded.   Display as a link instead

×   Your previous content has been restored.   Clear editor

×   You cannot paste images directly. Upload or insert images from URL.

Loading...

×
×
  • Create New...

Important Information

Privacy Policy