Guest mittnavn Posted March 30, 2011 Report Share Posted March 30, 2011 Heisann! Jeg er en 23 år gammel gutt som for tiden er i den situasjon at jeg har gått på arbeidsavklaringspenger en periode. Nå er jeg "utplassert" på et sykehjem gjennom NAV. Har ikke noen arbeidsavtale og er ikke ansatt. NAV kaller det arbeidsutprøving. Får lønn i form av en fast ytelse hver 14 dag fra NAV. Får hverken mer eller mindre uansett om det er helg, nattevakt eller helligdag. Følger turnusen (3-3 turnus) til min "veileder" på sykehjemmet hvor jeg jobber. Veilederen er en sykepleier. Nå er det slik at jeg hadde håpet å kunne ta meg noen dager fri i påsken. Men turnusen til veilederen min sier at det blir umulig siden det er jobb i påsken. NAV sier at jeg skal følge turnusen til veilederen min uansett! Og det vanker ikke noe ekstra penger fra dem selv om det er helligdager jeg må jobbe. Er dette riktig? Kan NAV "tvinge" meg til å jobbe i påsken uten at jeg får noe mer igjen for det? Eventuelt, har jeg noen mulighet til å slippe? Finner ikke ut av dette i arbeidsmiljøloven... Og der jeg jobber sier de at "det er litt merkelig" uten at det hjelper noe særlig... =/ Sjefen på sykehjemmet sier bare at jeg må forholde meg til NAV... Link to comment Share on other sites More sharing options...
Light Posted April 7, 2011 Report Share Posted April 7, 2011 Heisann! Jeg er en 23 år gammel gutt som for tiden er i den situasjon at jeg har gått på arbeidsavklaringspenger en periode. Nå er jeg "utplassert" på et sykehjem gjennom NAV. Har ikke noen arbeidsavtale og er ikke ansatt. NAV kaller det arbeidsutprøving. Får lønn i form av en fast ytelse hver 14 dag fra NAV. Får hverken mer eller mindre uansett om det er helg, nattevakt eller helligdag. Følger turnusen (3-3 turnus) til min "veileder" på sykehjemmet hvor jeg jobber. Veilederen er en sykepleier. Nå er det slik at jeg hadde håpet å kunne ta meg noen dager fri i påsken. Men turnusen til veilederen min sier at det blir umulig siden det er jobb i påsken. NAV sier at jeg skal følge turnusen til veilederen min uansett! Og det vanker ikke noe ekstra penger fra dem selv om det er helligdager jeg må jobbe. Er dette riktig? Kan NAV "tvinge" meg til å jobbe i påsken uten at jeg får noe mer igjen for det? Eventuelt, har jeg noen mulighet til å slippe? Finner ikke ut av dette i arbeidsmiljøloven... Og der jeg jobber sier de at "det er litt merkelig" uten at det hjelper noe særlig... =/ Sjefen på sykehjemmet sier bare at jeg må forholde meg til NAV... Tror ikke de kan tvinge deg til det nei. Du får jo det samme om du er hjemme eller i arbeid sant? Du får ikke noe ekstra for å jobbe? Jeg er ikke sikker egentlig. Kommer an på hvorfor du får pengene, er det sykdom? Da skulle de i alle fall ikke kunne tvinge deg. Link to comment Share on other sites More sharing options...
Recommended Posts
Archived
This topic is now archived and is closed to further replies.