Guest ssssssssss Posted April 12, 2020 Report Share Posted April 12, 2020 Hei. Er 90 % sykemeldt for øyeblikket. jobber 4 timer i uka en dag. Lederen min har satt opp min f5 dag en av dagene (8/4) som jeg ikke har vært på, altså sykemeldt. Har jeg krav på å få denne f5 dagen utbetalt/evt avspassert når jeg er sykemeldt og ikke får benyttet meg av den fridagen? Man har vell i utgpnkt mulighet for å velge om denne dagen skal utbetales eller tas som fri? Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
Recommended Posts
Join the conversation
You are posting as a guest. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.