Guest nyutdannet Posted October 24, 2012 Report Share Posted October 24, 2012 Jeg er nyutdannet sykepleier, og har nå fått tilbud om 100 % stilling i hjemmesykepleien. Jeg har hatt 30 % stilling på samme stedet siden april 2011, og innbiller meg da at jeg kan bruke dette som ansiennitet i lønnsforhandlinger. Er det noen som vet om dette stemmer? Og i så fall, kan jeg kreve høyere lønn pga dette? Eller kommer det an på hvor "snille" de er? Og er dette likt for alle kommuner? Hadde satt veldig pris på svar, da jeg sliter med å finne ut av dette. Finner ikke noe konkret svar! Link to comment Share on other sites More sharing options...
Marianne Posted November 1, 2012 Report Share Posted November 1, 2012 Du kan høre med sykepleierforbundet for å få et konkret svar. Jeg har i alle fall fått høyere lønn pga tidligere jobb som assistent og omsorg for eget barn. Link to comment Share on other sites More sharing options...
Recommended Posts
Archived
This topic is now archived and is closed to further replies.