Guest Anonym Posted June 28, 2011 Report Share Posted June 28, 2011 Når bør man fortelle sjefen (og kolleger) at man er gravid? Det skal sies at jeg jobber på en post som jevnt over har et høyt belegg med fysisk tunge pasienter og dermed kanskje vil ha behov for å heller ivareta de mindre tunge pasientene.. Og så bør man jo ikke gå innom MR/CT o.l. og vi kjører ofte pasienter dit selv pga mangel på portør. Har man noe krav om å slippe nattvakter når man er gravid? Går tredelt turnus og har dermd 3 + 2 netter i løpet av 12 uker. Link to comment Share on other sites More sharing options...
faro Posted June 30, 2011 Report Share Posted June 30, 2011 Når bør man fortelle sjefen (og kolleger) at man er gravid? Det skal sies at jeg jobber på en post som jevnt over har et høyt belegg med fysisk tunge pasienter og dermed kanskje vil ha behov for å heller ivareta de mindre tunge pasientene.. Og så bør man jo ikke gå innom MR/CT o.l. og vi kjører ofte pasienter dit selv pga mangel på portør. Har man noe krav om å slippe nattvakter når man er gravid? Går tredelt turnus og har dermd 3 + 2 netter i løpet av 12 uker. Er du organisert bør du snakke med din tillitsvalgte. Vedkommende kan hjelpe deg til å finne fram i arbeidsgivers interne retningslinjer når det gjelder gravide arbeidstakere. Videre må du snakke med din leder og fortelle at du er gravid. (evt. kan tillitsvalgt bli med på samtalen). På den måten er det mulig for arbeidgiver å ligge i forkant og å finne løsninger som kanskje kan forhindre at du ikke kan arbeide i svangerskapet. Regner med at du arbeider i en IA-bedrift (inkluderende arbeidsliv) og dermed bør arbeidgiver være ekstra motivert for å finne løsninger. Men først må de jo vite om situasjonen. Når det gjelder krav om fritak fra visse oppgaver er det relativt begrenset. Les mer om det på Arbeidstilsynets nettsider. Dersom du får andre arbeidsoppgaver på grunn av graviditeten har du rettigheter ifht lønn.(regner med at du jobber i tariffområdet Spekter) Du kan forberede deg til samtale ved å lese mer på nettsidene til NAV og regjeringen og å undersøke lokale retninglinjer. Lykke til. Link to comment Share on other sites More sharing options...
Recommended Posts
Archived
This topic is now archived and is closed to further replies.