Spørsmål om sykdomsfravær på jobb

[Susanne]

Hei
​Jeg er en sykepleierstudent på 2.året, jobber i hjemmesykepleie 3.hver helg ved siden av..

Jeg har en vanskelig helsesituasjon, jeg venter på en transplantasjon. Det er dyrt å leve veldig sunt, så jeg må jobbe.. Jeg har mange "anfall" grunnet tilstanden min, dette er noe arbeidsgiver er klar over.
​Jeg skulle egentlig jobbe denne helga, men ble syk natt til fredag med feber, redusert allmenntilstand og kvalme.. Jeg har også diabetes, som har ført til veldig høyt blodsukker, mye nattevåk, lite mat og mye oppkast.. Tilbringer meste av tiden i senga!

 

Når jeg snakker med arbeidsgiver fredag ettermiddag, så forstår ikke hun hvorfor jeg ikke kan komme på jobb, jeg kunne i alle fall komme søndag mente hun... Når jeg sa nei, så krevde hun at jeg møtte opp med sykemelding på mandag..

 

Da hun selv er sykepleier, og hun vet hva jeg sliter med, så må jeg si jeg ble litt overrasket over at hun forventet at jeg skulle møte opp til tross for sykdom.. Jeg mener det er uansvarlig både ovenfor meg selv, og ovenfor pasientene å møte opp på jobb, dele ut medisiner, RIKe, sette sprøyter osv.. Når jeg har feber og redusert allmenntilstand..

 

Er det bare jeg som mener det? Hva mener dere?

 

 

 

[Sissel]

Helt enig med deg. Her er det arbeidsgiver som er urimelig og lite forståelsesfull. Ønsker deg god bedring ☺

[Susanne]

Helt enig med deg. Her er det arbeidsgiver som er urimelig og lite forståelsesfull. Ønsker deg god bedring ☺

Tusen takk for tilbakemelding

Takk, greit at det ikke er bare meg som mener det Er vanskelig når man er student..

[Paradis]

Enig med deg, helsen din må komme først! Særlig om du har mye ansvar når du er på jobb. Personlig ville jeg ha bedt om et møte med arbeidsgiver der dere får snakket mer om dette, slik at hun kanskje tar det mer på alvor enn det hun gjør nå (og ser at du ikke lar deg "pille på nesa")...

God bedring og lykke til med transplantasjon når den tid kommer!