Tvinge av leder til å signere på et dokument som sier usant fortelling om et klage fra pas.

[Guest Justin]

Hei. 

Det var bare at en leder ville ha mitt signatur på dokument som skal gi meg "dårlig" stand pga en klage fra bruker som ikke har fått noe innleggelse eller noe som kan tyde på at jeg har gjort en feil

Er dette en praksis av lederne som ville ta hevn til sykepleier for at den sykepleier skal få noe rekord i sitt navn? F. Eks noe etterforskning eller siktelse mttp forsvarlighet? Den som er morsomt at det ikke kan bevise dette påstand og det ikke har skjedd noe med bruker. Det er bare en bagatell rett og slett. Kunne jeg saksøke min leder pga dette gav meg psykiske plager slik at dette var grunnen i det siste at jeg ikke er i stand til å tro på min egen ferdigheter som sykepleier? Det er ikke bare det men lederen spurte meg om sovemedisin som var borte lenge siden og ble spurt i det siste når det har skjedd allerede i fjør før sommeren men ble spurt i september måned til meg. Synes det vsr rart og dårlig gjort slik at jeg begynner å gå angst og panikk at hun gjorde det med vilje slik at navnet mitt skal ble misfarget? 

 

Hvis du er i min situasjon, hva har du gjort eller skal gjøre i fremtiden? 

 

 

[IdaJ]

Nei, leder kan ikke tvungen deg å skrive på ett dokument uansett om klagan fra pasienten er riktig eller usann. 

Du burde ta opp detta med hovedtillitsvalgt (alt tillitsvalgte på arbetsplatsen) dersom du er organisert i NSF.