Jump to content
Sykepleiediskusjon
Sign in to follow this  
Cathrine

Rengjøringspersonale

Recommended Posts

I Danmark satser de på å utdanne rengjøringspersonale til rengjøringstekniker for å få ned antall sykehusinfeksjoner. https://www.dr.dk/nyheder/regionale/fyn/uddannet-rengoeringspersonale-skal-mindske-antallet-af-infektioner-paa

Smart! Jeg har ofte tenkt på at de kan ikke nok om hygiene. Tror man har mye å hente på dette. Det vil også øke statusen på denne viktig jobben. Hvordan er det i Norge, hvor mye har de lært om sykehushygiene?

Hvem vasker ut smitterom? Da jeg jobbet på sykehus, tømte sykepleierene rommet og renholdspersonalet vasket det ned. Tenke ofte på om det ble gjort godt nok. 

 

Share this post


Link to post
Share on other sites
11 hours ago, MariusM said:

Vi har som et prøveprosjekt fått renhold til å ta utreisevask. Noen er grundige, andre ganger lurer vi på om det er blitt vasket.. 

Ja det er jo ikke bra nok. Forstår jeg deg rett er ikke disse nødvendigvis utdannede renholdsoperatører. 

Hvem tar smitterommene?

Share this post


Link to post
Share on other sites

Jeg er faktisk litt usikker på hva de har av opplæring/kompetanse sånn rent formelt. Det er renholdsavdelingen som har det daglige renholdet på alle rom. Det betyr å dra over gulvet så langt jeg kan se. Så er det vi som har ansvar for alle andre flater i det daglige - noe vi har lite tid til. Når det kommer til smitterom - når smitteregime oppheves, så er det renhold som tar en smittevask. da tar de seng, utstyr og alle flater. 

Share this post


Link to post
Share on other sites

Your content will need to be approved by a moderator

Guest
You are commenting as a guest. If you have an account, please sign in.
Reply to this topic...

×   Pasted as rich text.   Paste as plain text instead

  Only 75 emoji are allowed.

×   Your link has been automatically embedded.   Display as a link instead

×   Your previous content has been restored.   Clear editor

×   You cannot paste images directly. Upload or insert images from URL.

Loading...
Sign in to follow this  

×

Important Information

Privacy Policy